ກ່ຽວກັບກຸ່ມບໍລິສັດທາດແດງ

ການສະເໜີກຸ່ມບໍລິສັດຮອງຕາລວມ ເນື້ອເລື່ອງໂດຍຫຍໍ້ຂອງຮອງຕາ

(ກຸ່ມ)ບໍລິສັດຢາສູບຮອງຕາຈຳກັດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ ສ້າງຕັ້ງກິດຈະການໃນປີ1956ຢູ່ທີ່ຜະລິດໃບຢາ ຢຸນນານຄືນະຄອນຢູ້ສີ່ມົນທອນຢຸນນານ. ນັບ ຕັ້ງແຕ່ການປະຕິຮູບເສດຖະກິດແລະເປີດປະຕູ ຕໍ່ໂລກພາຍນອກເປັນຕົ້ນມາໂຮງງານຜະລິດຢາສູບ ຢູ້ສີ່ເຊິ່ງເປັນກຸ່ມບໍລິສັດ...

ປະຫວັດການ ພາບຖ່າຍເກົ່າຂອງກຸ່ມບໍລິສັ ດທາດແດງ ເຄື່ອງໝາຍການຄ້າຜະລິດຕ ະພັນຢາສູບທີ່ເຄີຍໃຊ້ໃນປະຫ ວັດສາດ ຊື່ສຽງ ແລະ ກຽດຕິຍົດຂອງເຮົາ ເຫດການພົ້ນເດັ່ນ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ

ກ່ຽວກັບສຸຂະພາບ ຄວາມສ່ຽງຈາກການສູບຢາ ການຕິດຢາສູບ ແລະ ການເລີກສູບຢາ ປ້ອງກັນການສູບຢາຂອງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນລ່ວງໜ້າ ການຈຳກັດບໍ່ໃຫ້ສູບຢາຕາມສະຖານທີ່ສາທາລະນະ

 
ສວນປຸກວັດຖຸດິບ ຫ້ອງທົດລອງລະດັບຊາດ

ຍີ່ຫໍ້ກຸ່ມບໍລິສັດ

ຄະນະກຳມະການພັກ ກຸ່ມບໍລິສັດຫົງຖາຈັດກອງປະຊຸມການຮໍ່າຮຽນທິດສະດີກຸ່ມສູນກາງຮຽນຮູ້ (ຂະຫຍາຍ) ຄັ້ງທີ IV ປີ 2018.

ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 12 ເດືອນ 12. ຄະນະກຳມະການພັກກຸ່ມບໍລິສັດຫົງຖາຈັດກອງປະຊຸມການຮໍ່າຮຽນທິດສະດີກຸ່ມສູນກາງຮຽນຮູ້ (ຂະຫຍາຍ) ຄັ້ງທີ IVປີ 2018.

ສະຖານທີ່ກອງປະຊຸມ

 

ສະມາຊິກພັກຢາສູບຢຸນນານຈີນ, ຮອງຜູ້ຈັດການ, ເລຂານຸການຄະນະກຳມະການພັກກຸ່ມບໍລິສັດຫົງຖາ, ທ່ານປະທານວາງຢົງ, ທ່ານຢາງຢູເວີນຮອງປະທານ, ທ່ານຊາວຫາງເລຂານຸການຄະນະກຳມະການກວດສອບວິໄນ, ທ່ານເກີຟູມິງຮອງປະທານ, ທ່ານຈູ່ເສຍເຊີງ, ທ່ານຈູ່ຊົງເວີຍປະທານສະພາແຮງງານ ກໍໄດ້ເປັນກຽດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ທ່ານວາງຢົງເປັນປະທານປະຊຸມ.

ໃນກອງປະຊຸມທ່ານວາງຢົງໄດ້ເຜີຍແຜ່ເນື້ອໃນຈິດໃຈເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄະນະກຳມະການແຂວງ; ທ່ານຊາວຫາງເຜີຍແຜ່ການຮຽນຮູ້ເອກະສານ《ກົດການລົງວິໄນຂອງພັກຄອມມູນິດຈີນ》《ກົດການການເຮັດວຽກສາຂາຂອງພັກຄອມມູນິດຈີນ (ທົດລອງ)》; ທ່ານຈູ່ເສຍເຊີງເຜີຍແຜ່ການຮໍ່າຮຽນເອກະສານ《ວີທີການດູແລກວດສອບການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍທາງສະຖິຕິ》ແລະບັນດາເນື້ອໃນຕ່າງໆທີ່ເຮັດເພື່ອຄວາມປອດໄພທາງສື່ອອນໄລໃນປີ 2019; ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານການເງິນລາຍງານການວິເຄາະວຽກງານການເງິນປີ 2018, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານການດຳເນີນເສດຖະກິດລາຍງານການວິເຄາະດຳເນີນເສດຖະກິດປີ 2018; ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຄຸນນະພາບເທັກໂນໂລຊິລາຍງານການວິເຄາະຄຸນນະພາບປີ 2018.

ທ່ານວາງຢົງປະທານກອງປະຊຸມແລະກ່າວໃນກອງປະຊຸມ

 

ທ່ານວາງຢົງສະເໜີຫົວຂໍ້ຫຼັກໂດຍ《ກ້າທີ່ຈະເປັນ, ເພື່ອການປັບປຸງ, ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຈິດໃຈ, ສູດຕຳນານສົ່ງເສີມຄຸນນະພາບສູງການພັດທະນາທຸລະກິດໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່》. ການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງ, ແມ່ນການເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ຂອງສັງຄົມນິຍົມໂດຍສີສັນພິເສດຂອງຈີນເຊິ່ງແມ່ນໂຊກຊະຕາກຳແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຮົາ; ການສົ່ງເສີມໃຫ້ທຸລະກິດມີການພັດທະນາດ້ວຍຄຸນນະພາບສູງ, ແມ່ນການຮຽນຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງພວກເຮົາຕໍ່ກັບແນວຄວາມຄິດສັງຄົມນິຍົມໂດຍສີສັນພິເສດຂອງຈີນໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່ຂອງປະທານສີຈີ້ນຜິງແລະເນື້ອໃນຈິດໃຈກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີXIX ຂອງພັກຄອມມູນິດຈີນແລະເປັນເສັ້ນທາງການປະຕິບັດທີ່ຕ້ອງເລືອກຢ່າງຫຼີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້; ການສົ່ງເສີມການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງ, ການກໍ່ສ້າງລະບົບເສດຖະກິດໃບຢາສູບທີ່ທັນສະໄໝແມ່ນຊ່ວງໄລຍະໜ້າວຽກສຳຄັນຂອງພວກເຮົາໃນປະຈຸບັນແລະນັບແຕ່ວັນນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ຄືອາວຸວິເສດໃນການຖອດລະຫັດທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກລໍາບາກໃນການພັດທະນາ. ເຮັດແນວໃດເພື່ອເຮັດໃຫ້ຢາສູບຂອງພວກເຮົາຕ້ອງດີ, ມີສາລະ, ນໍາເອົາຜະລິດຕະພັນຍີ່ຫໍ້ໃຫ້ຍິ່ງໃຫຍ່, ເຮັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ບັນຫາທັງໝົດເຫຼົ່ານີ້ກໍແມ່ນຕ້ອງການຜ່ານການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງມາແກ້ໄຂ. ໃນການເຮັດວຽກໃນອານາຄົດ, ສົ່ງເສີມການປິ່ນຂ້າມເຂົາສັນຂອງພວກເຮົາ, ບັນຫາທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດໃນການຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຄືພະລັງເປັນຫຼັກແລະກໍຈະແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການປະດິດສ້າງສິ່ງໃໝ່ໆຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມສາມາດໃນການປະດິດສ້າງສິ່ງໃໝ່ໆໄດ້ເທົ່ານັ້ນຈຶ່ງຈະສາມາດຢືນໄດ້ໃນຕະຫຼາດໃຫຍ່ຂອງອຸດສາຫະກຳແລະເປັນຜູ້ນໍາໜ້າຂອງອຸດສາຫະກຳ. ເວລາດຽວກັນນັ້ນ, ຄວາມເຂົ້າໃຈໃນການປະດິດສ້າງສິ່ງໃໝ່ໆນັ້ນພວກເຮົາບໍ່ຄວນຈຳກັດພຽງແຕ່ໃນຜະລິດຕະພັນພຽງຢ່າງດຽວ, ຍັງຕ້ອງລວມໄປເຖິງການບໍລິຫານພາຍໃນແລະພາກສ່ວນການດຳເນີນການຜະລິດຕ່າງໆທັງໝົດ, ເຊິ່ງທ່ານໄດ້ແຍກລະດັບອຸດສາຫະກຳ, ການວິເຄາະລະດັບຢາສູບຢຸນນານຈີນກັບລະດັບກຸ່ມບໍລິສັດ ເປັນການປະເຊີນສະຖານະການສົ່ງເສີມການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງ, ທ່ານໄດ້ສະເໜີວ່າ, ການສົ່ງເສີມພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງຂອງກຸ່ມບໍລິສັດມັນແມ່ນໃນຖານະຄູ່ມືສະຫຼຸບການເຮັດວຽກພັດທະນາທັງໝົດທີ່ຖືການພັດທະນາຄຸນນະພາບປັບໃຫ້ເຂົ້າກັນຢ່າງຊັດເຈນ; ການສ້າງການຜະລິດຂອງການພັດທະນາປັບຄຸນນະພາບໂຄງສ້າງໃຫ້ເຂົ້າກັນກັບລະບົບການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບແລະລະບົບການບໍລິຫານພາຍໃນ; ລວມທັງການພັດທະນາຄຸນນະພາບປັບໃຫ້ເຂົ້າກັນແລະຮັບປະກັນທາງການເມືອງ, ຮັບປະກັນບຸກຄະລາກອນທີ່ດີເດັ່ນ, ຮັບປະກັນປະສິດທິພາບຂອງກົນໄກ, ຮັບປະກັນວັດຖຸດິບ, ວັດສະດຸ, ການໄຫຼ່ວຽນແລະຮັບປະກັນຊ່ວຍຂາຍ.ທ່ານໄດ້ຮຽກຮອງໃຫ້ທຸກຄົນ“ກ້າໂດຍກ້າທີ່ຈະເປັນ, ໃນຖານະໂດຍການປັບປຸງ” ຕ້ອງເຂົ້າໃຈໃນສອງທິດທາງນີ້ແນວໃດຈຶ່ງຖືວ່າເຮັດຢ່າງຈິງຈັງ, ເຕັມໄປດ້ວຍແນວຄວາມຄິດທີ່ລີເລີ່ມ, ພ້ອມທີ່ຈະປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ຂອງທຸລະກິດ, ເອົາຊະນະກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃໝ໋ໆ, ກ້າຮັບ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ, ພະຍາຍາມຄິດຫາວິທີທີ່ເປັນໄປໄດ້, ສ້າງທຸລະກິດ, ເຮັດຢ່າງຈິງຈັງ, ກຸ່ມບໍລິສັດຕ້ອງການການສະສົມຄວາມສາມາດຈາກບາງຫາໜາໃນການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ; ທຸກລະດັບທຸກໜ່ວຍງານຕ້ອງການຄວາມສາມາດການສຶກສາແລະການພັດທະນາທີ່ມຸ້ງເນັ້ນຄຸນນະພາບ, ໂດຍຄວາມສາມາດການຄຸມຄວບຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ, ໂດຍຄວາມສາມາດຄວບຄຸມຄຸນນະພາບທີ່ຜູ້ບໍລິໂພກຍອມຮັບ, ໂດຍຄວາມສາມາດຕາມທິດຮັບປະກັນວັດຖຸດີບຂອງຜະລິດຕະພັນ, ໂດຍຜົນປະໂຫຍດທາງທຸລະກິດອຸດສາຫະກຳຄວາມສາມາດທີ່ມຸ້ງເນັ້ນການຕະຫຼາດ, ໂດຍຄວາມສາມາດບໍລິຫານການດຳເນີນງານຕາມທິດຄຸນນະພາບມາດຕະຖານສູງ, ມາດຕະຖານຄວາມສາມາດການບໍລິຫານໂດຍຄວາມຕ້ອງການບຸກຄົນກໍຄືຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດ, ໃຊ້ແຮງບັງຄັບແລະແນວຄວາມຄິດທີ່ສ້າງສັນ. ບັນດາສະຫາຍສະມາຊິກພັກທຸກຄົນ, ພະນັກງານທຸກຄົນ, ຄວນເປັນພື້ນຖານຂອງຕຳແໜ່ງງານ, ເຕັມຮູບແບບ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງໃຫ້ເລິກເຊິ່ງອີກກ້າວ, ສຸດທ້າຍແມ່ນເປັນການລວມຕົວກັນຂອງຄວາມສາມາດທີ່ທຸກຄົນໄດ້ຍົກສູງນັ້ນໄດ້ມາລວມນໍາກັນ, ນໍາໃຊ້ໜ່ວຍງານ, ຍົກສູງຈຸດແຂງຂອງທຸລະກິດ. ທ່ານໄດ້ເນັ້ນຕໍ່ກັບການປະເຊີນໜ້າກັບສະຖານະການໃໝ່ແລະຄວາມທ້າທາຍໃໝ່, ສຳຄັນພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ, ຊູຄັນທຸງຂອງການພັດທະນາຄຸນນະພາບໃຫ້ສູງ, ແພັກກະເປົາອອກເດີນທາງອີກຄັ້ງ, ໂດຍກ້າເປັນກ້າໃນຖານະປັບປຸງ, ມີການເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຈິດໃຈແລະມອງຫາໂອກາດການພັດທະນາໄປທາງຂ້າງໜ້າ, ນໍາເອົາຄວາມສົດໃສຂອງພວກເຮົາອອກມາ, ປູກຕົ້ນຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງພວກເຮົາຂຶ້ນມາ, ຕໍ່ສູ້ໃຫ້ຕະຫຼາດຂອງພວກເຮົາກັບຄືນມາ, ຜັກດັນຮ່ວມກັນໃຫ້ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ມີຕຳນານໃນຍຸກສະ ໄໝອີກ!

ຫົວໜ້າສີ່ໂຮງານພາຍໃນແຂວງ, ເລຂານຸການຄະນະກຳມະການພັກ, ເລຂາຄະນະກຳມະການກຸ່ມບໍລິສັດ, ສູນກາງໄຫຼ່ວຽນສິນຄ້າ, ແຕ່ລະພາກສ່ວນ, ພະນັກງານຜູ້ບໍລິຫານນັບແຕ່ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການຂຶ້ນໄປກໍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການຮໍ່າຮຽນຢ່າງເຂັ້ມຂຸ້ນ.

ກັບຄືນ